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2021-08-28
全面!2012-2019年中国上市公司高层管理团队断裂带数据!
参照外文文献计算得到的断裂带指标: ASW; FLS;
1) 参照Meyer等(2013)计算ASW指标: 该方法采用聚类的方式对群体分类,并从组内相似性和组间差异性角度出发,对分类结 果进行了检验,该算法取值范围介于-1~1之间。ASW 聚类首先要对团队成员进行预聚,预聚基本思想是先将团队的n个成员各自归为一类,共n个集群,计算集群两两之间的距离,构成距离矩阵,并采用不同的策略将其合并,直到所有对象都属于同一个集群。
2) 参照Shaw等(2004)计算FLS指标:FLS = IA × ( 1 - CGAI); IA 为分类属性的组内相似度,1 - GGAI 为组间差异性,组内相似性指子群内某属性的相似程度,组间差异性指某属性在子组间的差异程度。在开发组内和组建内部对齐指数的基础上,将两个指数进行组合,最终得到计算结果。

数据截图:
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1 2002-2019! 中国上市公司高管团队断裂带 FLS (参照shaw,2004) 含计算代码和步骤解释.zip
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2019-经济管理-柳学信 曹晓芳-群体断裂带测度方法.pdf

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断裂带计算方法综述文献

2002-2019!全面!中国上市公司高管团队断裂带数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS.zip

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2002-2019!三个指标!中国上市公司高管团队断裂带数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS

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