江苏江南农村商业银行股份有限公司招聘简章(2011年4月12日）发布时间：2011年04月12日 来源：江南农村商业银行 浏览：182次
　　江苏江南农村商业银行股份有限公司是经国务院同意，中国银监会批准，由江苏省常州市辖内原5家中小农村金融机构，自愿按照市场化原则组建而成的全国首家地市级区域性农村商业银行，具有较为完善的法人治理结构，良好的经营业绩和广阔的发展平台。目前全行拥有营业网点219个，员工3000余人，2010年末资产总额达1178亿元。现因业务发展需要，面向社会公开招聘科技信息部办事员，诚邀精英加盟。
　　一、招聘对象
　　计算机相关专业的研究生。
　　二、招聘要求
　　(一)、基本条件：
　　1、有强烈的工作责任心、有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
　　2、年龄28周岁(含28周岁)以下，男性。
　　3、硕士研究生计算机相关专业学历。
　　4、具备扎实的计算机基础知识。
　　（二）、具备IT工作经验者优先考虑。
　　三、报名及其它事项
　　(一)报名。报名时报考人员需提供本人身份证件、毕业证书、职称证书复印件各一份;近期免冠同底彩色一寸照片1张;填写《江南农村商业银行招聘员工报名登记表》。报名材料送至江南农村商业银行(常州市延陵中路668号)四楼人力资源部。
　　报名材料人力资源部予以保密，请自留底稿，恕不退还。
　　报名时间：即日起报名。
　　报名地点及联系方式：江南农村商业银行四楼人力资源部(常州市延陵中路668号);联系人：方娜;联系电话：0519-89995133。
　　(二)面试。根据报名情况，由江南农村商业银行初步筛选，按一定比例确定参加面试对象;由有关专家组成面试小组进行面试;应试人员的面试成绩即为综合成绩。
　　(三)体检。江南农村商业银行根据面试的综合成绩，确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格;空缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　(四)考核。体检合格者，江南农村商业银行向社会及有关单位了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。
　　(五)聘用。体检、考核合格人员由江南农村商业银行按规定程序办理聘用手续。
　　四、聘用后管理及待遇
　　聘用人员实行合同制，工资、福利待遇按江南农村商业银行应聘相应岗位待遇执行。
　　本简章由江南农村商业银行人力资源部负责解释。

    附件：江南农村商业银行员工招聘报名登记表.doc

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　　二〇一一年四月十一日