jinniz 发表于 2011-4-23 10:45 
你简历不好看,还会有公司给实习面试的机会吗?简历上面什么都没有,那就连面试的机会都没有!如果拿到面试,其实就是成功了一半了。而通过简历与面试,是否能发现应聘的人的本质,是不是脚踏实地,这是HR的工作!如果HR埋怨大牛的人不脚踏实地的工作,那你面试的时候为什么没有搞清楚?这不是在推卸责任吗?这也太搞了吧!
偏狭的心态。人家指出“牛人”的不足只是为了让学生们踏实一点,至于埋怨不埋怨有必要么? 其实一个人是否有真料,三言两语就能查出来,用的着废话么?