第一章：公司人力资源管理的组织体系与运作方式

第二章：管理者的人力资源管理职责

第三章：职位与任职资格

第四章人员选拔与流动渠道

第五章：绩效管理

第六章：人员激励渠道

第七章：人员处罚渠道

第八章：考勤与人事管理

第九章：管理者在信息安全管理中的职责