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2021-12-15
想问一下大佬们,我在做CEO产生来源对企业绩效的影响,遇到了瓶颈,数据年份在2012-2020之间,将CEO产生来源分为(0内部晋升和1外部聘用),想问一下解释变量是要自己通过筛选出2012-2020发生了CEO变更的公司,然后根据CEO简历挨个判断他是内部晋升还是外部聘用吗,这样是不是工作量太大了,但是看到以前也有人做过,我还是个计量小白,不知道该怎么处理。还有一个问题是,每个公司CEO变更的年份都不一样,比如公司1是2013年换了CEO,要看2013年该公司的roa以及2013-2015的roa均值,公司2是2015年发生了CEO变更,要看2015年roa及2015-2017三年roa均值,这个在stata里又该怎么处理,我太菜了呜呜呜,百度不出来,看论文也没有头绪,计量课上讲的内容太浅太少了支持不了我做这个,有没有哪个大佬能稍微点播我一下,我好有个继续做下去的思路~
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2021-12-15 14:56:45
1. 有些数据的处理量就是很大,可能不太容易找到捷径
2. 如果你有具体的变量名,每个变量指代什么,我可以给你说怎么处理数据,但现在可能说不太清
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