发现这里越来越烂了，转个新浪的新闻，我之前以为西方的高科技企业员工没感觉自己受到剥削了，原来不是这样的。

2# hohai_abc
发现这里越来越烂了，转个新浪的新闻，我之前以为西方的高科技企业员工没感觉自己受到剥削了，原来不是这样的。
本文来自: 人大经济论坛 马克思主义经济学 版，详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=1091797&page=1&from^^uid=1123236

西方高科技员工属于富裕白领，适当压低过高收入无可厚非；……就象NBA明星或者演艺明星属于富裕阶层，适当压低过高收入无可厚非一样。
但如果lz发现苹果、英特尔等公司连手压低蓝领阶层，特别是大陆代工厂劳工的基本收入；……一定帮你鼓与呼！

1市场经济中劳动的价格即工资由供求双方决定，是一个双向选择，嫌工资低可以离职，从这个道理上说苹果没什么不对
2但现实中由于存在垄断，影响了工资的均衡
一种是企业垄断，即大企业利用垄断地位人为压低工资，而作为个体的工人只好接受，在失业严重时尤其如此
一种是工人的垄断，即成立工会，达不到工资要求就罢工或怠工
3中国的问题是有前者，无后者（不深入讨论了），工人根本无组织。这就是为什么跨国公司不敢欺负本国工人却敢欺负中国工人的原因！