恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，注册资本1112.10亿元，列中国银行业第五位。中央汇金公司、山东金融资产和新加坡大华银行为前三大股东，合计持股89.32%。总部设在山东济南，在全国设有300多家分支机构。截至2020年末，总资产超过1.11万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。2021年英国《银行家》杂志“全球1000强”名单中，恒丰银行排名上升27位至第135位。

“十四五”时期，恒丰银行将以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，积极履行“向上、向善、向美”的使命，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行国家级博士后科研工作站（简称“本站”）于2020年经人社部批准设立。本站依托银行经营实践，致力于研究服务实体经济和银行经营管理等方面具有前瞻性、战略性、系统性的重大课题，正与清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海财经大学、西安交通大学、南开大学、华中科技大学、武汉大学、山东大学等研究机构建立合作关系。为吸引高层次优秀人才，现面向海内外公开招收博士后研究人员。

一、招收对象

已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的博士研究生（2022年7月份前获得博士学位）；其他博士后工作站（流动站）出站的博士后研究人员。

二、招收条件

1.政治素质高、道德修养好、品学兼优，遵纪守法、无不良记录；

2.专业不限，重点招收信息科技、人工智能、数理统计、经济金融、财务会计、人力资源管理、马克思主义理论等相关专业；

3.科研能力强，文字功底扎实；

4.具备良好的语言表达、敬业精神和团队协作能力；

5.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

6.身体健康，年龄在35周岁以下（含35周岁）。

三、研究课题（金融经济、银行、管理、金融科技、马克思主义、人力资源管理相关）

四、福利政策

1.恒丰银行提供更具竞争力的研究条件及薪酬福利待遇；

2.符合条件的博士后，可享受山东省及济南市的政策性补贴：省、市分别给予5万元/年和6万元/年的生活补贴；

3.符合条件的博士后，按现行山东省人才政策，出站后留鲁工作并签订3年及以上劳动（聘用）合同的，可享受15万元一次性生活补助；按现行济南市人才政策，出站后留济工作，且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予10万元留济补贴；在济创办企业的，给予20万元留济补贴；

4.符合条件的博士后，可申请山东省、济南市高层次人才认定，享受相应人才待遇。

五、工作地点

工作地点拟在北京、济南两地，主要办公地点在济南。

六、申报要求

（一）申报材料

1.《恒丰银行博士后申请表》（附件1）；

2.《恒丰银行博士后报名登记表》（附件2）；

3.两位相关学科博士生导师推荐信，其中一位须是申请人的博士生导师（附件3）；

4.拟研究选题的计划书，格式不限（计划书不超过3000字，可选报1-2个课题）；

5.博士研究生毕业证书和博士学位证书或2022年博士毕业的证明材料（允许博士学位论文答辩的有关证明材料等）；国外获得博士学位的留学人员，还须提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明；

6.博士论文摘要（或论文初稿）和两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件；

7.身份证（或护照）、户口本、结婚证复印件；

8.在职人员提出进站申请，须提交所在工作单位同意申请人脱产从事博士后研究工作的证明材料。

（二）提交要求

1.请于2022年3月31日前按将上述申报材料电子版发送至报名邮箱（postdoctor@hfbank.com.cn）：

1）邮件主题：“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

2）请将申报材料置于一个文件夹中，按照前述申报材料顺序编号，并将文件夹以“XXX（姓名）.rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。

2.纸质申请材料请邮寄至恒丰银行博士后工作站，本站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务。纸质材料恕不退还。

3.部分申报材料暂无法提供的，可于入职前提供。申报材料不齐全的，将无法办理入职手续，取消录用资格。

（三）材料审核

本站按照“公开招收、择优录取”的原则，公开、公平、公正的招收博士后研究人员，通过材料审核的人员将予以电话通知。

七、联系方式

联系人：和老师、朱老师

联系电话：0531-59666160，0531-59666128

电子邮件：postdoctor@hfbank.com.cn

联系地址：山东省济南市历下区泺源大街8号绿城金融中心41层恒丰银行博士后工作站

邮编：250012

上述附件请于恒丰银行官网下载：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/291300.shtml