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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
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2022-03-21
人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事的任务所需要掌握的各种概念和技术。人力资源主要工作内容:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。
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