网上招聘是一种特殊的择业形式，它给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多的青睐。”我们今天就来说说，大学毕业生网上求职要注意的事儿。
求职大学生如何通过互联网推销自己？如何提高网上求职的成功率？专业人士认为，毕业生网上求职应注意以下几点：
第一，选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
第二，拓宽视野，可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
第三，参加网上在线招聘，向用人单位提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。
第四，网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
第五，根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，
无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
第六，求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
第七，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。

下面是一些泛通类网站。

前程无忧网

全国各类人才网站

http://www.51job.com/

信息更新很快，也有很多很好的企业在上面发表招聘启事，是一个很好的招聘网站。个人会员服务很好。

公用帐号密码：cmee/123456

智联招聘

全国各类人才网站

http://www.zhaopin.com

中华英才网

全国各类人才网站

http://www.chinahr.com/

信息更新较快，也比较全，有很多知名企业在上面发表招聘启事。个人会员服务很好。

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中国人才热线

全国各类人才网站

http://www.cjol.com

个人会员服务很好，针对会员的服务较多。招聘信息很多。

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上海人才热线

上海地方人才网站

http://www.shanghairc.com/

上海地方人才网站，招聘单位也主要是上海的。

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上海市人才服务中心

上海地方人才网站

http://www.shanghairc.com/

上海市人才交流服务中心官方网站，上海市人才服务中心是由国家人事部和上海市人民政府共同组建的国家级人才市场，是上海唯一的一家国家级人才市场

cmee/123456

中国校园招聘网

全国各类人才网站

http://www.91job.net.cn/

针对在校学生的招聘比较多，尤其是有专门的研究生求职栏目

cmee/123456

中国人力资源网

全国各类人才网站

http://www.hr.com.cn/

中国最大的专业管理资源平台，有很多很好的招聘求职经验和人力资源管理技巧等

cmee/123457

中国上海人才市场互动人才网

上海地方人才网站

http://www.hr.net.cn/

上海地方人才网站，招聘单位也主要是上海的。上有上海的招聘会预告。

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上海人才网申才网

上海地方人才网站

http://www.sc.sh.cn/

上海地方人才网站，招聘单位也主要是上海的。上有上海的最新招聘会预告。

cmee/123456

上海高校毕业生就业信息网

上海地方人才网站

http://www.firstjob.com.cn/

隶属于上海市高校毕业生就业指导中心，是其官方网站。上有一些上海的就业政策法规等。

上海交通大学就业信息网

上海地方人才网站

http://www.job.sjtu.edu.cn/

上海交通大学的就业信息网，主要是针对在校生的招聘。

卓博人才网

全国各类人才网站

http://www.jobcn.com/

全国各类人才网站，比较好

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中国人才网

全国各类人才网站

http://www.chinatalent.com.cn

全国各类人才网站，比较好

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