中国人民保险集团股份有限公司博士后科研工作站

2011年博士后研究人员招收简章

中国人民保险集团股份有限公司（简称：中国人保）的前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司。中国人保是与新中国同生共长、见证并参与我国社会主义建设和改革开放伟大历程的大型国有保险公司。中国人保于2009年完成集团整体改制，成为率先完成股份制改革的国有保险金融集团。中国人保集团已经成功搭建起保险金融集团架构，已经能够从财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪及信托、基金等众多领域面向社会公众和机构团体提供综合性的保险金融服务，在2010年《财富》全球500强中名列第371位。

为引进优秀研究人才、打造智力支持平台，支持中国人保新的发展战略的深入实施，中国人保将与北京大学、中国人民大学、南开大学、武汉大学和中央财经大学等高校博士后流动站联合向社会公开招收2011级博士后研究人员。本站为博士后研究人员提供优越的工作、生活条件，支持博士后研究人员多出研究成果。
现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

2．近两年内在国内外获得博士学位，或将于2011年7月毕业的博士，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，身体健康，年龄在35岁以下，具有经济、管理、法律、金融、保险、会计、统计、精算等相关专业背景；

3．具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

4．具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题

1．适应集团整体上市的母子公司治理与集团化管控研究

2．积极战略管控模式下的组织结构设计

3．保险资产管理公司投资业绩评价体系研究

4．非寿险市场竞争格局的演变及启示

5．适应居民财产管理理念变化的保险集团资产管理价值链的构建

6．金融综合经营条件下的银保竞合关系研究

7．保险机制在社会管理创新中的功能与作用研究

三、报名要求

凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2011年 6月12日前以电子邮件形式向本站提交下列材料：

1. 《中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表》（请到中国人民保险集团股份有限公司网站www.picc.com.cn下载）；

2. 拟选课题研究框架思路（3000—5000字左右）；

3. 博士论文（或论文初稿）和两篇学术研究代表作。

四、考试方式

本站按照“严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对材料报送齐全的报名人员进行初审，并通知初审合格者到北京参加笔试和面试。考试内容包括外语、专业综合知识。考试时间另行通知。

五、联系方式

通信地址：北京市海淀区清华西路28号内万春园

中国人民保险集团股份有限公司战略规划部

邮政编码：100084

联
系
人：葛文倩

联系电话：（010）62623672

电子邮箱: postdoc@picc.com.cn
公司网站：www.picc.com.cn