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2015-7-12 15:09:50
wangqingdg 发表于 2013-5-8 14:33
大公国际据我所知,公司不会给员工提供午餐补贴、交通补贴、手机补贴——这些补贴在北京的公司一般都会提供 ...
大公的薪资待遇不占优势,我之前也在大公上班,期间了解到薪酬主管因拿不出合格方案被处罚了,老板可能意识到这一点了,没准等你入职了工资就涨上来了,相关福利也会有哟。大公在试用期第二个月开始交五险一金
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2015-8-15 17:56:16
有个面试去观望下,但是根据招聘数量来看,一个公司人员流动那么大,应该是有点问题的。
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2015-8-20 09:50:29
大公国际信用评估有限公司是人民银行、国家经贸委共同批准的专业评级机构
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2015-8-20 11:10:55
tempgod 发表于 2015-3-23 16:25
奇葩中的战斗机公司,艹,进去看看热闹还是不错。。。那个信软的“老范”还幸存不?更是一朵奇葩啊!!!
信软的“老范”有多奇葩?扒一扒?
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2015-9-7 18:31:23
我也接到offer了,7200基本工资,4800绩效,任何福利完全没有,试用期还8折。。。。

请问下绩效部分通常可以拿到多少?问了一个大公出来的妹纸,说里面吓人的狠啊 基本绩效拿不到一半
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2015-9-30 09:33:21
dilly12 发表于 2011-6-13 12:25
每年都招人,想去的不多
大公集团是一没有企业文化的家庭工厂,就是关建中一人的企业,打着民族品牌的口号而发财,声称为了员工的发展等等,其实对员工及其刻薄和苛刻,不但没有任何福利,还把工资里的一部分作为绩效考核,每月扣你没商量,在北京生活多么不容易,没房没车靠工资压力巨大,但大公招聘时会忽悠应聘者,等你进来后每月扣掉你一部分工资,表面上很正规,其实内部相当随意,关建中想怎么搞就怎么搞,打着评级垄断的旗子不断忽悠一些论坛,发钱请一些政界与经济界大佬过来宣传报道大公,实质内部总裁副总裁高管几个月会换,在关建中手下根本干不了很长,原因为何呢?各位应聘者别上当和被忽悠了
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2015-9-30 09:37:05
大公集团是一没有企业文化的家庭工厂,就是关建中一人的企业,打着民族品牌的口号而发财,声称为了员工的发展等等,其实对员工及其刻薄和苛刻,不但没有任何福利,还把工资里的一部分作为绩效考核,每月扣你没商量,在北京生活多么不容易,没房没车靠工资压力巨大,但大公招聘时会忽悠应聘者,等你进来后每月扣掉你一部分工资,表面上很正规,其实内部相当随意,关建中想怎么搞就怎么搞,打着评级垄断的旗子不断忽悠一些论坛,发钱请一些政界与经济界大佬过来宣传报道大公,实质内部总裁副总裁高管几个月会换,在关建中手下根本干不了很长,原因为何呢?各位应聘者别被忽悠了
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2015-9-30 09:42:32
大公集团是一没有企业文化的家庭工厂,就是关建中一人的企业,打着民族品牌的口号而发财,声称为了员工的发展等等,其实对员工及其刻薄和苛刻,不但没有任何福利,还把工资里的一部分作为绩效考核,每月扣你没商量,在北京生活多么不容易,没房没车靠工资压力巨大,但大公招聘时会忽悠应聘者,等你进来后每月扣掉你一部分工资,表面上很正规,其实内部相当随意,关建中想怎么搞就怎么搞,打着评级垄断的旗子不断忽悠一些论坛,发钱请一些政界与经济界大佬过来宣传报道大公,实质内部总裁副总裁高管几个月会换,在关建中手下根本干不了很长,原因为何呢?各位应聘者别上被忽悠了
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2015-10-7 18:49:46
虽说这是2013年的帖子,但是无意间看到还是忍不住进来吐槽。我现在在大公工作,所以自认为有资格对大公进行评价。
一开始,我也是冲着大公在信用评级领域的名气还有大公的平台来的,当时因为急于离开上一家公司,所以就很莽撞盲目的入职大公。之后发现,卧槽!大公真是一个非常非常垃圾的民营单位!!首先,管理体制混乱,也可以说基本没有。其次,领导脑子有屎。然后,工资福利待遇极低,还经常要求员工加班,没有加班费,最近又开始每天各种检查卫生,什么早上不能吃早餐,工作时间不能吃东西,桌子上不能放吃的,这些狗屎要求,如果发现就扣绩效扣工资,本来工资就算低保了,拿到手的工资还不如去捡垃圾。最后,评级业务没有专业流程,根本学不到东西,公司也拉不到创收业务,每天闲着,看书。
我劝各位考虑来大公工作的朋友们,可以直接打消这个念头,真的是为你们好!!
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2015-10-8 12:39:49
lifeilifei1990 发表于 2015-10-7 18:49
虽说这是2013年的帖子,但是无意间看到还是忍不住进来吐槽。我现在在大公工作,所以自认为有资格对大公进行 ...
大哥,你在什么岗?我今天接到面试邀请了,不知道去不去
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2015-11-4 09:11:57
对俄罗斯的评级,让我认清大公也就是个招摇撞骗的。
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2015-11-10 17:33:19
对任何一家公司的评判,应该客观些。现在是自由的人才竞聘市场,一家21年的企业,或许会存在些许问题,请问“哪家企业没有发展问题呢”?人无完人嘛。更何况一家七百名员工的研究机构。
其实可以冷静分析大公现状,为什么每年人才流动那么大,还有成千上百的人排着队来大公面试。刚毕业的学生,加入大公乃至任何一家企业,到底需要什么?金钱?行业经验?社交圈?还是为以后的职业发展做准备呢?
批评也罢,恶意抨击也好。望君三思啊。
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2015-11-25 17:06:51
楼上说笑呢。金融行业3000+2000绩效。还招硕士。
你确定这样招人能找到什么好人?
谈未来也要饱肚子的好不好。
我问了几个在职的,都是英国野鸡学校然后找不到什么好工作才去的。
虽然不能乱下结论,但我觉得公司里的员工应该都没啥水平。
我知道找工作时候的煎熬,尤其是一个offer都没拿到的时候。
但千万不要放弃,就一句话,宁缺毋滥。
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2015-11-30 09:36:18
真心垃圾,才从这垃圾公司跳出来,工资低的不说,还专门设了个什么运营管理部,干啥的?跟上小学的德育处差不多,每天几个人轮流去各部门溜达,然后想着法的扣你绩效,而且他说扣多少就扣多少,说一分不给也可以,包括桌上放饮料的都会扣钱,更别提其他的,有些领导也是欺上瞒下的,想方设法抢员工提成,再不就是拍脑袋就让你去干,晚上睡一觉第二天又一个拍脑袋。办事效率也很低,再小的事也得一个部门一个部门的报,最后等老板批,关键老板经常还不在。只有那种混日子,或者吹嘘拍马的人才能上位,干的事越多,你的错越多。
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2015-11-30 09:47:11
eidth 发表于 2014-10-27 10:56
无中生有的谣言揣测。大公按照国家法律,向员工给予正常的社保、医保等福利,并提供在行业内具有竞争力的 ...
呵呵,我笑了,请问试用期不给交五险一金是符合国家有关规定?请问试用期超过6个月还继续试用没有违法?工资有竞争力?乱七八糟扣下来,一个月硕士才3000左右都算高了,这叫竞争力?最可笑的有时候扣没了还要员工倒贴钱给交社保。
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2015-11-30 09:50:39
eidth 发表于 2014-10-28 16:34
大公在8月举办的互联网金融信用信息平台上线发布会就是大公研究院分析师们辛勤耕耘的结晶,在这个平台上, ...
互联网金融的评级报告就是渣,随便一个高中毕业的拿着模板往里套谁都会,22条指引都是几个学生一起编出来的,没有任何公信力。随便符合一条信息披露不充分就敢拉到黑名单。不好意思,我就是从大公数据出来的,说实话了,往海涵
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2015-11-30 09:54:03
dgsb444 发表于 2015-4-19 19:57
作为从那火坑跳出来的人,为后来者说几句忠告:

1、公司工资构成是60%固定工资,加40%绩效工资。绩效工资 ...
有哇,今年中秋发油了,大家都好兴奋,不过据说是某个公司赞助的我们才有此福利
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2015-11-30 09:56:08
大树2015 发表于 2015-7-12 15:08
大公的薪资待遇不占优势,我之前也在大公上班,期间了解到薪酬主管因拿不出合格方案被处罚了,老板可能意 ...
又是托,入职的时候有张纸上明明白白写着转正后才交五险一金
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2016-1-14 17:08:45
某分公司,蛤蛤别提多屌丝了那个办公场所,民房里面摆几张办公桌,阳台堆满垃圾,恁这是嘎哈咧?卖假发票的总部啊?
蛤蛤硕士一个月5000,再扣你点绩效,哦对了,五险按照2000交,公积金就没有啦,这样算下来拿到手的勉强刚好够生活,谢关总体贴,谢关总龙恩。
再说说所谓评级,蛤蛤,营销的先说你能AAAAAA,管你什么破公司,营销完反正不贵你管了呗。
那个匹凸匹评级啊,啊蛤蛤蛤蛤更搞笑啦,前面楼层也有人说了,列几个搞笑到不行的评分条件,比如老板出过国,0分。。拉黑,蛤蛤到不行;土包子搞P2P一定可以一百分
流动性就不说啥了,呆够半年你都是英雄;呆了半年再出来就能以关总思想全副武装自己啦!

关总万岁!关建中思想万岁!
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2016-1-21 09:29:18
干货来了,蛤蛤,以下为复制粘贴

另外发布一则通知:按照总部要求各大区需在23号之前组织学习宣传和贯彻关建中董事长三篇重要讲话,并提交会议纪要,下周一之前提交学习心得。
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2016-2-3 11:16:05
★笑看风云淡 发表于 2016-1-21 09:29
干货来了,蛤蛤,以下为复制粘贴

另外发布一则通知:按照总部要求各大区需在23号之前组织学习宣传和贯彻 ...
握个爪,星期六还在改会议纪要
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2016-2-5 16:00:47
a1a2a3 发表于 2011-6-13 12:48
who are you?你说的是真实情况?是你自己的真心话?
另:很多人因为不适应或者不能胜任一些工作,会考虑 ...
扯吧,才在dagong工作约一年,啥情况知道得一清二楚
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2016-2-25 10:37:41
逍遥逍遥 发表于 2015-11-30 09:50
互联网金融的评级报告就是渣,随便一个高中毕业的拿着模板往里套谁都会,22条指引都是几个学生一起编出来 ...
蛤蛤,大公P2P的评分模板我稍微公开一下啊,高管出过国加分,高管去过网吧扣分(笑尿了),高管手机更换频率过高扣分。。。。。高中生编出来的吧
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2016-2-25 10:38:09
wangxiaojun519 发表于 2016-2-5 16:00
扯吧,才在dagong工作约一年,啥情况知道得一清二楚
能在大公超过一年的都是英雄
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2016-2-25 14:55:30
★笑看风云淡 发表于 2016-2-25 10:38
能在大公超过一年的都是英雄
您说得很对,我呆了10个月,同事就换了近3波。。。厉害吧。。
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2016-2-29 19:50:32
我知道的,
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2016-3-14 12:02:04
逍遥逍遥 发表于 2015-11-30 09:50
互联网金融的评级报告就是渣,随便一个高中毕业的拿着模板往里套谁都会,22条指引都是几个学生一起编出来 ...
是么,我刚收到offer大公招数据分析师,这么屌丝的企业我还是直接拒了吧。。。
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2016-3-21 14:58:27
我刚收到大公国际的信用分析师的OFFER, 看到这里我就有点不想去了。
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2016-3-24 13:04:24
不知道今年会不会有改变啊?也刚受到offer
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2016-3-25 14:10:47
中国裁判文书网 楼主可以搜索一下 大公的至少有三个 不评论对错 看看就好
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