深蓝君 深蓝信息 2022-10-07 18:55 发表于上海

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转眼之间，国庆长假已经结束，不知大家在长假期间有没有吃好喝好玩好？无论对国庆长假有多么不舍，但对于所有打工人来说，明天终究还是要重新回归日常工作。七天的休闲放松打乱了之前的作息习惯，可能会让大家一时无法迅速恢复正常工作状态。节后两三天里可能会感到厌倦，提不起精神，上班的工作效率降低。为了让企业员工尽快“收心”，建议HR可以发一封邮件在欢迎大家回归的同时，也对员工的这种状态表示同理，并建议员工通过不同的方式进行“收心”，尽快和团队进入高效协同状态。因此，我为大家准备了一封邮件模板供有需要的企业参考。

注：此模版为深蓝君原创，并非任何一家公司的真实邮件。如觉得模板有用，欢迎转发与更多人分享。我为人人，人人为我，共同相互帮助提升整个社会的工作效率，减少各家公司不必要的重复工作。

通知模板正文

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邮件标题：欢迎回来！

各位同事，大家好！
首先，欢迎大家国庆长假后的回归！相信各位都已经度过了一个轻松而愉快的假期，也希望大家在工作中能继续保持轻松愉快的心情，保持工作与生活的平衡。建议大家与久违的同事一起找时间聚个餐，聊聊国庆见闻，增进相互了解，有利于团队更好地协同和相互支持。由于在长假期间相对一直处于放松状态，对节前的工作内容也可能会有所生疏。因此，有些同事在回归工作后可能在心理上会有一些短暂的不适应，这是正常现象。可以给自己设立一个过渡期，循序渐进恢复到正常的工作节奏中来。大家可以通过与各自经理或者团队内部的沟通会议，来共同回顾节前工作并梳理今年目标的达成情况，以此明确今年最后一季度的工作计划和重点。离2022年结束只有三个月了，希望所有同事能够齐心协力，共同完成并超越我们2022年的目标。同时，希望大家在达成业绩目标的过程中，也能不断提升自身各方面的能力，达成个人发展目标。最后，祝大家工作顺利！

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