瑞石集团（RichStone Group）是以石油、石油化工、金属矿业、矿产贸易、金融五大板块业务为核心的大型私营企业集团。
公司网址：www.richstonegroup.com

公司地址：北京市朝阳区盘古大观A座903

项目研发部招聘职位：
   一、研发副总
任职要求：
1、硕士以上学历，5年以上直接投资主管岗位工作经验；
2、经济、金融、法律、投资等相关专业；
3、敏锐的战略眼光和投资触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力；
4、具有PE/VC项目实战操作；
5、能独立制定并建立投资项目的筛选标准、研究工作程序，并组织内、外部专家进行项目研究。

   二、非主营业务项目调研经理
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上的矿业项目管理经验；
2、良好的报告撰写功底、信息消化整合能力和分析判断能力，能做一定的经济价值评估；
3、积极主动，有主见，执行力强，具有良好的学习及抗压能力；

   三、海外驻派代表
任职要求：
1、具备外贸经验；
2、熟悉国际贸易流程，包括单证，海运；
3、英文口语良好，能熟练的进行听说读写；
4、良好的人际交往能力、商务沟通能力，成本观念强，值得信赖；

   四、信息高级经理
任职要求：
1、本科及以上学历，具有2年以上的资源行业经验；
2、能捕捉和分析行业信息，综合分析能力强；
3、具备良好的管理能力，商务沟通能力。



战略部招聘职位：
   一、战略管控经理
岗位职责：
1、协助总经理制定集团公司短，中，长期战略发展规划；
2、属模块指导，开展工作，定方向、协调，资源配套；


   二、资源行业研究主管
岗位职责：
1、协助战略管控经理进行资源相关行业的投资靶区和机会项目的确定。
2、根据战略管控经理对本岗位目标的分解执行工作计划，输出符合公司战略的资源相关行业机会分析的框架、模型和资源库。



   三、管理模式经营研究主管
岗位职责：
1. 总结行业内外成功企业的管理经营模式设计经验，协助战略管控经济初步制定适合公司的管理经营模式设计的模型和方法论；
2. 进行管理经营模式设计模型及方法论培训和推广，形成共同的管理经营模式设计方法；协助各个业务版块，研究各个业务版块的创新模式，并进行内部推行落地。


   四、流程工程师
岗位职责：
1. 对上：总结行业内外成功企业的流程设计经验，协助战略管控经理初步制定适合公司的流程设计的模型和方法论；
2. 对内：进行流程设计模型及方法论培训和推广，形成共同的流程设计方法；协助各个业务版块，研究各个业务版块的创新模式，并进行内部推行落地。


以上岗位均需以下任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济及相关专业；
2. 企业管理、目标管理或工商管理2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 掌握office软件、熟练使用SPSS等相关数据处理软件；
4. 拥有较强的数据分析能力、学习能力、科研能力、信息综合能力、逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立撰写较高水平的研究报告。

简历投递邮箱：richstone@21cn.com（请在邮件名标上：应聘职位－姓名－学历－专业)