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组织管理与领导力
TikTok CEO谈推特裁员
楼主
olympic
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2022-11-18
TikTok首席执行官周受资被问及如何看待埃隆·马斯克(Elon Musk)决定裁汰半数推特员工以削减成本、提高效率的问题。
对此,周受资表示,TikTok已经为避免大规模裁员进行积极准备。他说:“我希望这一天永远不会到来。我们的组织方式是,我们不需要裁汰半数员工就能达到我们想要的效率水平。”
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沙发
olympic
2022-11-18 11:17:15
周受资强调,内容审核在确保TikTok安全的努力中发挥着关键作用,为此该平台雇佣了数万名内容审核员工。他还表示:“对于包括我们在内的许多科技公司来说,规模较大的团队通常都包括信任和安全团队。如果你想确保自己的平台足够安全,这笔投资绝对是值得的。
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藤椅
olympic
2022-11-18 11:18:47
但周受资表示,现在就断言推特在马斯克的领导下会走向何方,还为时尚早。就在周受资发表这番言论的几天前,马斯克开始裁汰内容审核员工,这导致许多人表达了对该平台将如何打击虚假信息的担忧。
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板凳
olympic
2022-11-18 11:56:28
虽然推特还没有证实其到底解雇了多少合同工,但内容审核专家、推特员工研究员莎拉·罗伯茨(Sarah Roberts)周日在推特上表示,其中至少有3000人在周六晚上失去了工作。
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报纸
linay05
2022-11-18 17:17:26
TikTok承诺将加州山景城的工程人员增加一倍,达到2000人,以加强数据安全管理
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地板
att006
2022-11-18 19:03:57
尽管整个科技行业都在裁员,但TikTok的整体收益仍在增长。尽管如此,该平台还是在本月早些时候将其全球广告收入目标下调了约20亿美元,以应对销售额暴跌,并指责该公司的广告和电子商务团队表现不佳
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7楼
att006
2022-11-18 19:05:12
在他们获得的一份公司内部备忘录上,马斯克对推特员工表示:“展望未来,要打造具有突破性的推特2.0,在竞争日益激烈的世界取得成功,我们需要非常顽强。这就意味着要面对长时间、高强度的工作,只有出色的表现才能达到及格分。”马斯克已经给员工设定最后时限,必须在美东时间17日下午5时之前,确认他们接受“新推特”的承诺,而如果员工不点击公司发给他们的专属链接,将失去工作
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8楼
att006
2022-11-18 19:05:34
虽然推特方面表示,会支付离职员工三个月的遣散费,但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。不久前,在解雇了一名批评新领导层的员工后,马斯克在推特上发文:“我向这位天才道歉,他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”推特目前没有回应法新社置评请求
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9楼
saplow
2022-11-22 21:44:02
网站常常抽风,有时先发的帖子会晚出现。不知为什么,第一次看见你这个贴子
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10楼
hufg1983
2022-12-24 10:30:39
迪士尼CEO回应 :你搞笑
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