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2011-07-17
请教各位能人,如果要进银行总部,需要具备的素质和能力有哪些?具体一点.非常感谢!
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2011-7-17 17:55:46
研究生以上学历 这是必须的
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2011-7-17 18:32:03
中国银行总行公司金融总部社会招聘公告


二、应聘基本条件

1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理类专业为佳。

2、工作背景:至少具有四年以上相关工作经验,具体要求请参见《中国银行公司金融总部社会招聘职位公告表》。

3、语言水平:具有良好的英语听、说、读、写能力。

4、素质要求:为人正直、诚信,工作认真、负责,具有较强的开拓创新能力,有较好的团队合作精神。

5、在中国银行总行没有需要回避的亲属关系。以上为基本应聘条件,具体岗位描述及任职资格条件详见《中国银行公司金融总部社会招聘职位公告表》。
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2011-7-17 18:34:04
当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等,对专业和能力的要求是:经济类专业,业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员,少数是管理人员。基本需要操作人员,能力要求是具备职高学历就可完全胜任,因为计算机程序是统一和固定的,是傻瓜式的,窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可,所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话,需要与客户沟通能力,你会营销会拉存款就ok,但这也限于经济不发达地区,如果是经济发达地区的银行窗口,根本就不需要拉存款,您板着脸,客户照样排队存取款,您就不需要营销,当然您会营销就离开窗口高升了。




如果你是高级人才,在市行、支行基本就是浪费,因为那里没有那种环境和机会,正因为这样,现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的,所以您如果学金融进银行的话,要进省行以上,如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口,3-5年后,你和职高生没什么两样!相反,人际交往方面如果不如职高生,这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才,因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样,高学历人才如果会管理,会营销,有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况,当然,您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构,情况就不同了,因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!




基层的职位情况:




支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。




储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。




支行的其他岗位:




行长,行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。




信贷主管、会计主管,支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。




大堂经理,临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。




在银行基层,最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。




总部的职位情况:银行总部有很多部门,中国目前还不是以产品线来划分部门的,造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键:




会计部,总行会计部很重要,负责全行会计核算和资金清算,也负责一些业务开发。




计划财务部,相当于总参,提出银行各种业务的指标,负责核算资产负债的成本或利润率,还要管理资金头寸、备付等等。




信息技术部,有很多人不了解银行的it部门是干什么的,以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外,总部的it人员和一般软件公司的没区别,甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要it支持。举个例子,客户到银行存款、转账,通过支行客户端到分行as400主机,再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等,都属于it范畴。目前国际上ibm等大it公司专门有负责金融it咨询开发的业务,其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势,这项工作也越来越重要。




交易部,负责资金交易,人民币拆借、国债承销、回购,外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的cpu。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。




投行或资产管理部,负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰,但混业经营后将大有前途。




风控部,负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。




公司部和零售部:这是按照客户类型的两个部门,主要负责营销,国际上通行做法看作sales部门。




同业部,负责同业往来。




离岸部,离岸客户。




法律或合规部,负责合同撰写,合规性审查。




稽核内控部,内部审计稽核。




支持部门:有监察保卫部,行政部,人力资源部等。




这么多部门,大家各司其职,分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样,其实对于年轻人来说,总部起点高、舞台大,收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学,首先要少犯错,所谓“做多错多”,做得越多,反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境,领导开明、环境健康当然再好不过了,自然可以大显身手,就算没有升职,自己也学到了本事。
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2011-7-17 18:34:34
下面是工行的,其实每个商业银行的门户网站上都有招聘信息,可以看看,祝朋友好运!





中国工商银行股份有限公司山东省分行招聘启事



  
  中国工商银行股份有限公司山东省分行(以下简称工行山东分行)自1985年1月成立以来,始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略,坚持与时代同行,秉承“您身边的银行,可信赖的银行”的服务理念,牢固树立和落实科学发展观,在日益激烈的竞争环境下,资产质量持续改善,经营效益显著提升,发展能力不断增强,已成为山东省内规模最大、实力最强、最具竞争力的银行机构,并进入全国工行系统内第一阵营,下辖省行营业部(济南)和淄博、德州、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、滨州、东营、枣庄、日照、莱芜、聊城、威海、菏泽等15个二级分行。
  工行山东分行诚邀自信开朗、开拓创新、求真务实的优秀大学毕业生加盟,共创明天的辉煌!

  一、招聘信息
  (一)招聘对象:国家重点类院校2010年应届全日制本科(含)以上毕业生;海外留学生应具备国内全日制本科学历,其海外学历应通过国家教育部认证。
  往届毕业生、专升本、师范类毕业生、二级学院、各类成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在招聘范围。
  (二)招聘条件:
  1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德,有较好的个人仪表和气质,身体健康,具备我行当前业务发展所急需的专业特长,实习期间能够适应倒班、夜班工作。
  2、英语水平达到国家四级以上(或四级成绩在426分以上),国际金融、国际贸易专业的本科生和全部研究生要求英语达到国家六级(或六级成绩在426分以上);
  3、本科生毕业年龄在24岁以下(1986年1月1日以后出生),硕士研究生毕业年龄在27岁以下(1983年1月1日以后出生),博士研究生毕业年龄在35岁以下(1975年1月1日以后出生);
  4、口齿清楚,普通话标准流利,具有较强的语言表达、交流沟通能力和文字综合能力。
  5、在同等条件下,招聘地生源可优先考虑。
  (三)招聘专业及岗位:
  招聘岗位所需专业以金融(经济)、国际金融(贸易)、会计(财务)、市场营销、计算机、法律、金融工程、工商管理(企业管理)等专业为主。所需人数原则上150人,由省行面向全省统一分配,重点向25家重点县域支行(名单附后)分配。
  (四)招聘岗位实习锻炼:
  本次招聘的大学生入行后安排在总行信用卡电话服务中心(石家庄)进行实习锻炼,实习期限在1年以上,最长不超过1年半,到期后返回所属分(支)行工作。新招录大学生与所属分行签订劳动合同,同时由分行、总行信用卡电话服务中心和员工签订三方协议书,作为劳动合同的附件,约定实习锻炼的工作地点、权利义务等条款。

  二、招聘流程
  发布招聘信息——>接收简历——>简历筛选——>笔试、健康检测、面试——>确定录用人员——>签订就业协议和三方协议。

  三、报名方式和截止时间
  通过网上报名,请点击“在线报名”在线填写报名信息。
  本次招聘信息发布时间自2010年6月23日起,最长不超过7天。

  四、其他事项
  1、笔试、面试及录取通知将通过电话通知或电子邮件等方式告知。
  2、除网上报名外,我行不接受其他方式的报名。

  附:25家重点县域支行名单:邹平支行、广饶支行、茌平支行、滕州支行、诸城支行、寿光支行、垦利支行、章丘支行、博兴支行、蓬莱支行、高唐支行、临清支行、青州支行、兖州支行、龙口支行、肥城支行、邹城支行、桓台支行、荣成支行、新泰支行、高密支行、莱州支行、招远支行、乳山支行、文登支行。


                         中国工商银行股份有限公司山东省分行
                              二○一○年六月
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2011-7-18 22:43:13
thanks so much... very informative post..
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