《哈佛商业评论》（Harvard Business Review，简称 HBR）自1922年创刊以来，一直是管理学领域的权威杂志。这本月刊由哈佛商学院的专家和教授共同编辑，旨在为专业经理人、工商管理者提供深入的研究和见解。
HBR不仅汇集了众多管理学者的观点，还经常邀请到如Clayton Christensen、Peter F. Drucker、Michael E. Porter、Rosabeth Moss Kanter、John Hagel III、Thomas H. Davenport以及Gary Hamel等著名思想家发表专业评论。这些专家们在战略规划、组织变革、领导力发展等方面贡献了无数真知灼见。
许多与管理学和商业概念相关的术语，如平衡计分卡（Balanced Scorecard）、核心竞争力（Core Competence）、策略意图（Strategic Intent）、企业流程再造（Business Process Reengineering）、全球化（Globalization）、营销近视症（Marketing Myopia）以及玻璃天花板（Glass Ceiling）等，都是通过HBR的专文介绍而被全球商业人士所熟知和广泛应用。
2022年，《哈佛商业评论》将迎来其创刊100周年纪念。这不仅是对过去百年来管理学发展的回顾与庆祝，也标志着该杂志在新百年的开始将继往开来、持续创新，在数字化时代中引领管理学领域的前沿研究与发展。
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