先在某大型外企实习，毕业的时候公司抛出了橄榄枝，然而自己拒绝了。因为那时找了一家大型的国企做研究，没户口，没编制，但还是义无反顾的去了。实习三个月，之后签约，很悲剧，竟然安排给了一个管理岗位，在研究机构做个安排管理岗，你知道是多么郁闷～   
那时想离开，但已经到10月份，不太好找工作，于是就这么干着。
    每天做些课题，发表些文章，然后处理烦人的部门日务管理，说白了，相当于半个秘书。
    最郁闷的是，当初的口头待遇变了，一个月下来，与在编的员工干活没什么区别，甚至比他们更累，业绩比他们更好，然而在发薪水的时候，你会发现，那种差别，4、5、6、7、8倍。更甚者，发报纸的那个阿姨，工资还上了五位数…
无以伦比的郁闷……
现在不知道是否要离开～

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谢谢各位好心人的醍醐和解惑，看了大家的回复，再补充几点
    一是关于这个送报纸的阿姨。她不仅分报纸，还是×××室管理员，每天负责×××室的开关门，每天在×××室没啥事可做，朝九晚五，有些上年纪了，看上去也是很辛苦。
    二是关于做人问题。这个是在不好说，自我认为还好吧，但在别人心里是怎么样，不敢说。总之，由于写了些文章，而且有些质量不错，再者刚好符合总部的口味，领导多次在部门会议中提到，并表扬。而且领导还在一次会议上说道，在这人事处理上，大家要向×××学习，他方式的形势还是不错的…（人心隔肚皮，总之自己感觉良好吧）
    三是牌子的问题。牌子是挺能唬人的（这也是当初自己选择的原因），但自己所在的部门算是所在单位（二级单位）的基础部门，算是边缘吧。所以有时候就是很迷茫，是要咬牙坚持下去，还是赶紧找下一家。
   烦啊～