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2011-08-08
今天开始正式在券商实习的第一天。

早上8点正式上班

8点30研究所晨会,研究员讲报告时间。

中午10点30听大消费研究员做股票推荐。

期间研究所所长给新到的实习生开会说了在券商行业最看重的几点能力:(需要的童鞋可以瞅瞅)

1.券商和基金都喜欢高复合背景的人才。(这点已经不是什么秘密了,具体说来更喜欢本科学理工科或者数学类研究生学经济类的童鞋。)

2.需要掌握大量的财务知识和宏观经济知识,这一点希望理工科的同学多多弥补,我在方面需要做很多工作
  个人比较推荐的几本书(如果需要增加这方面知识的童鞋可以看看):比较基本的如《公司理财》,难度较大也是我现在正在看的就是CPA的《会计》,反正如果想在证券公司总部比如研究所,投行,或者固定收益之类的,会计知识必须很深厚的,这点带我的导师,包括所长都很在意。现在有些后悔之前在学校没多看这方面书籍了。现在每天疯狂充电。。。。。。。
(说道这里说点题外话:其实证券和基金公司没大家想的工作量那么大,比如研究所每天8点上,下午4点半就下班了,新人在刚开始比较累,上手之后就好多了)

3.悟性。悟性这个东西。。。。。。比较复杂 。个体差异性属实很大,每个人学习方法,包括感知力不同,这个需要大家自己摸索适合自己的方式和方法。这里说一下我自己的感受:就是多看看老员工每天时间怎么分配,平时勤和大家沟通和交流,一方面开阔思路,另一方面建立良好人脉。金融行业快跳槽率相信大家都懂的。

4.有野心。这个东西真的是这样子的,平时自己干活的时候得低调,在评级别同事面前不做声色。但是做报告包括和领导谈话的时候野心得适时和适度的表现,这样领导觉得小伙有冲劲。不知道之前谁说过来着,公司的结构就像是在一棵树上面骑着一堆猴。从上往下看全是笑脸,从下往上看全是屁股。哈哈

得去培训了  回头有机会再和大家分享
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2011-8-8 13:32:07
谢谢楼主了!!!!
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2011-8-8 14:42:49
牛啊, 还招人不
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2011-8-8 20:48:18
谢谢楼主分享~
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2011-8-8 21:14:38
坐等楼主快来更新哦!
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2011-8-8 23:20:49
我也在证券公司实习了一段时间,感觉完全不是这么回事。。管理很松散,进入门槛很低。。因为这个行业现在正处于起步发展阶段,到处都是缺人。。
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