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2023-04-26
国企待久了是什么感觉?

什么都听领导的,领导说什么,就是什么。什么我都不掰扯,领导怎么说,我就怎么干;领导说一下,我就动一下;领导没说清,我就停那不动。

领导说我不行,我就认不行;领导说要改革,我就坚决拥护,您说怎么改我就跟着改,您喊什么我就跟着喊什么,当好排头兵。

什么都无所谓了。领导问我意见,我就说没意见;领导要非让我说,我就照实说两句。领导要不爱听,我就说我错了,您说。领导要给我上课,我就看手机,不辩论。领导英明,领导全对,我最服领导了。

什么都伤害不了我了。领导冲我发火,我就一声不吭;领导使劲骂我,我也不往心里去。锅不背,雷不扛,有坑我就绕一旁。上班我就来,到点儿我就走,周末谁也别找我,我得管家里。

什么我也不怕了。谁也吓唬不了我,这单位没谁能把谁怎么着。真说让我回家,给够了补偿我就走,一句不废话。工资不涨我无所谓,按日子发就行;真要说降,只要不是只降我一人,我也接受。

什么我也不想了。谁也别给我画饼,怎么说我都不信。年底评先进、做表彰,把机会都给别人。我也不想当官儿,因为知道想也白想。再说成天围着领导转,我也嫌累。我就求少干活儿,领导越想不起来我越好。

千万别给我讲大道理,我听腻了。你们一个个光嘴上说得漂亮,但是我知道你们没一个人当真,所以我也不当真。

谁也别拿我当傻子。什么我都明白,我不言声儿,不代表我不懂。是非我不掺和,你们捞我也不眼红。但是谁也别惹我,惹了我咱们谁都过不好。

不用给我介绍地方,我哪儿也不想去。什么我都看透了,天底下单位都一样。我就想在这个单位待到退休,单位能不能撑到我退休单说。单位真黄了,我就打算回家躺着。我就不信大清亡了,遗老遗少就没饭吃。

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2023-4-26 21:58:09
上班我就来,到点儿我就走,周末谁也别找我,我得管家里。
想得美,学习强国,微信24小时开着。
有小学文化水平领导们带着一起往前冲,一定能世界第一。
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2023-5-5 00:22:10
离开央企进外企,世界五百强前10位的那种外企,那才叫开眼界。
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2023-5-5 09:36:08
唯命是从、墨守成规就是一整套管理体系,这种管理体系不亏本就是世界奇迹了!
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2023-5-5 09:48:03
在G企里躺着,反正无论它怎么亏,它都会被拿来撑某些东西的门面。因此,进G企躺着,是千年难逢的好机会。
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2023-5-5 10:05:29
无知求知 发表于 2023-5-5 00:22
离开央企进外企,世界五百强前10位的那种外企,那才叫开眼界。
我告诉你一个实例吧。
领导们其实都不懂会计,财务部每月要交财务报表。
但不同政府部门要求的财务报表格式不同,他们也不懂。上面传下来的,总之格式不能改。
领导告诉你这月他只签批付款5万,为什么利润表的费用是10万,你不对。应该是5万。
然后审计核数告诉你没有发票不能入账,但要声明记账是遵守会计准则的权责发生制。
然后他又问为什么成了率这月是100%,下个月却是50%。
其实因为这些小农们指挥若"定",财务报表根本反映不了真实情况。
然后上面问成本率这么高,他们又指挥要调低。
然后他们以为财务部只需一个会计记账和一个出纳。就完全足够了。
这对于一个月大概只有二三十条交易的政府部门可能是足够。
但对于一天产生几十以至过百交易的部门两个人可以搞掂?
还要天天按不同政府部门发下来的格式制作不同的报表。
于是财务部不是为了记账反映真实情况,而是为了满足小农们的"想当然"。
但外面和银行不会跟领导的"想当然"记账。于是突然为什么差了这么多!
其实大部分员工都是为了满足小农们的自我陶醉,而不能做实事。
所以他们觉得早已经超越美帝,世界第一了。
到了兵临城下,倒真的是第一,小农第一个先溜了。




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