考取公务员的初衷与坛子中的某位一样，纯粹是无意之举。毕业四年，跳槽四家，后至一家央企，其实待遇相对还行，工作也比较清闲。所以闲来无事就看看书，考考试。       本来是准备考取特区的公务员，后来同学告知家乡这边也在招考，并且工作地也在特区，招考条件与我完全吻合，考试时间也能与特区的招考错开，不冲突。当时觉得也好，权且当做练兵，考上考不上也无所谓，再回来考特区的，也不耽搁。
       后来，一考居然笔试第一。面试也轻松德得过，只是后来因为体检的时间与特区的笔试时间为同一天，没能去考。最后去了内地。
       下面先说说，笔试的经验。在公务员考试中，笔试是相对比较重要的一环。首先，笔试决定了你能否进入面试，另外当面试完了以后，两人中总成绩一样的情况下，如果招考单位只录取一人，那么取笔试分数高的（如果笔试分数也一样，取综合能力一科分数高者）。笔试主要是大量做题，目前市场上比较流行用李永新的教材。难道教材之后，先要熟悉，考试内容，都考哪些部分，其中哪些部分自己比较熟悉，那些相对比较弱势。然后对自己熟悉的要保证全部做对，不漏分；不熟悉的，大量做题强化。两外也要认真学习做题的技巧，在快速的基础上做对，在不会做的时候选取最有可能的答案。一般来说，数学，逻辑推理，以及后面的文字图表都有一定的技巧。具体有哪些技巧，相信能去考的人都经历过高考，无需详述。当然这也无法泛泛而谈。
      面试，对于面试一般人都觉得比较神秘，甚至在外面的考试机构的蛊惑下，花重金参加培训。我觉得大可不必。跟所有的考试一样，首先要弄清楚，考试到底考什么内容。公务员的面试完全不同于企业的面试，公务员的面试主要是考察个人对具体一些社会问题的看法或者具体工作的组织处理办法。考试面比较广，但是作答还是比较八股，一般采用总分总，三段作答的方式。对于事件看法的题目，首先谈事件的正反方面的影响，再分析引发的原因，最后谈对自身（我国）的影响或自身表态。组织活动的题目，要求条理清晰，合理有序，以及应急事件的预防与处理等等。这些可以在网上找到相关的材料，多加学习。平时可以找半月谈，人民日报等刊物找出其中的社评等等认真分析，看看人家怎么论述。
       从考试这方面来说，精心准备是绝对有必要的，当然天才不在此列。另外报考岗位，要考虑工作岗位的情况（隐形福利待遇等），与自己的情况匹配比较多的岗位来报考，尽量减少竞争者。不过话又说回来，如果觉得自己考不到第一的话，尽量不要报名。另外想发财者，也勿需考取。一是公务员队伍的收入绝对低下，二是发财成本太高，具体事例可参考中央一套新闻。