二、  应聘条件：

（一）、学科（学术）带头人必须同时具备下列条件：

(1)　拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较好的政治思想素质。热爱教育事业，具备较好的教学、科研和管理能力，身心健康；

（2）教授或研究员，一般应具有博士学位和为博士生导师（至少指导1届博士研究生），并有海外著名学府学习或工作的经历；

(3)　近3年内，主持国家级科研项目1项以上；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

(4)　近3年内，获得省部级科技成果二等奖1项以上；或在本领域的A、B类期刊上发表或被SCI、EI等收录5篇以上学术论文；或在国家级出版社出版专著2部以上；或获得国家发明专利4项以上；

(5)　曾担任学科（或学科方向）团队带头人，主讲1门本科课程以上。若引进人员在某方面具有特殊业绩的，上述个别条件可适当放宽；

（6）年龄一般不超过50周岁。

（二）、引进的学术（学科）骨干必须同时具备下列条件：

(1)　具备学校规定的学科（学术）带头人基本条件，但学术资历相对较浅、学术影响相对较小者；或具备优秀博士基本条件，但学术成果特别突出者；

(2)　本科和硕士研究生毕业院校和专业为著名或重点大学或科研院所；

(3)　 年龄一般不超过40周岁，特殊情况可放宽到45岁。

（三）、优秀博士应聘条件。

(1)　近3年内，在本领域的C类期刊上发表或被SCI、EI等重要检索收录2篇以上学术论文；或公开出版专著1部；或获得国家发明专利或新型实用专利1项；

(2)　近3年内，主持1项省部级以上科研项目；或参加国家级科研项目1项；或作为参加者获得省部级以上科技成果二等奖1项；

三、  宁波大学高层人才引进待遇：

（1）对于学校引进的学科（学术）带头人，学校提供“宁大花园”住房一套，其中140平方米面积的购房费（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金7200元；人文社科类提供科研启动费20-30万元，理工农医学科提供科研启动费30-50万元。

（2）对于学校引进学术（学科）骨干，学校提供“宁大花园”住房一套，其中110平方米面积的购房费用（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金1万元。科研启动经费10万元。

（3）对于引进的具有博士学位人员，学校初聘合同为3年，初聘期内学校每年提供6万元安家费，完成聘期任务者签订10年的服务期，提供安家费总额为60万元。一次性提供住房租金1万元，科研启动费5万元。