管理者过度自信 2004～2022【最新】 依据管理者性别、 年龄、 学历以及两职合一情况的算术平均数作为综合得分， 并以此来度量公司总经理过度自信的程度。 综合得分越高， 管理者过度自信程度越高。 数据区间：2004-2022年度数据 数据对象：全部A股 包括原始数据，及处理过程和结果，Excel及dta格式均有 参考文献：魏哲海. 管理者过度自信,资本结构与公司绩效[J]. 工业技术经济, 2018, 37(6):10.