给刚入职银行的楼主及各位同学的提示（可能伤心但是是现实）：
   看了许多帖子，现在各银行都在培训刚入职的新员工，有些员工产生了迷茫及退缩，想另谋职业，无可非议，但对于刚刚开始的职业生涯，请你谨慎思考后再做离职决定， 银行业一般是操作类、专业技术类、管理类三大类岗位，营销技能是综合实力（注意不是能力）的体现，是专业知识和实践经验，人际交往的综合成果的具体体现。本人建议{不要迷恋银行，银行只是个传说 [012027]}这位同学如果你不是985学校的重点专业留在省分行营业部也不错，如果你很强大你更容易成长出来，尽快熟悉一下银行工作要求，估计原来你周围没有银行工作的亲朋，对这行业缺少基本了解，比较盲目报考，工作干精干细致很不容易，你可以打听一下股份制银行如何使用和如何要求一般研究生，再过两年中部相对大些的城市银行也会研究生人满为患（有点玄乎吗？），到时西部省会银行营业部也要多人PK竞争了，不是说这个岗位需要多么高的学历，现实社会高学历的毕业生（还是应届的）太多了，高学历还选不过来，安置不完，谁还要低学历的。本人尊重兴趣选择职业，兴趣也是最好的老师，但学历决定职业的思想已经过时了，因为学历代表你过去的学生时代，并不能说明你未来的工作表现。学历尤其在银行业更不能代表创造的价值，人民银行是央行，人员类似于公务员，其他银行是企业，是特殊的经营货币的企业，也是需要讲究价值创造的。你的价值体现在哪里？能更快更好操作银行系统，能熟悉国家法律政策、创新出更有市场价值的产品？能协调好方方面面，营造管理出和谐的企业经营空间，天生你才必有用，你的才能是什么？再次提请各位新入职的同学，你为什么报考它，现在这些条件变化了吗？