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Introduction
1.测算简介:使用增加值率即企业工业增加值与总产出之比代理企业价值链升级水平(参考文献见后文所列)企业i在t年度工业增加值等于下述四项之和:
(1)薪酬总额=本年支付给职工以及为职工支付的现金加上应付职工薪酬的年末总值减年初值(2)企业利润(净利润扣除营业外收入、投资收益、公允价值变动损益、汇兑收益后的数值加上营业外支出和资产减值损失的总和)
(3)企业税收(营业税金及附加加所得税减补贴收入)
(4)企业利息即为企业应付利息(经典指标,企业数据库均披露)。
(5)企业i在t年度工业增加值=(该年支付给员工的现金额+应付职工薪酬)+(净利润-营业外收入-投资收益-公允价值变动收益-汇兑收益+营业外支出+资产减值损失)+(营业税金及附加+所得税费用-返还税费)+应付利息。
(6)“增加值率”是增加值与(增加值+购买商品接受劳务支付的现金)的比值。
数据来源于Wind金融终端、Python爬取企业年报和EPS上市公司数据库,以上每个数值均为科学、可靠、准确的指标。
2.核心参考文献:
[1]曹慧平.契约执行效率如何影响中国制造业价值链升级?——基于产品升级视角[J].财贸研究,2022, 33(9):15-28.
[2]张丽,廖赛男,刘玉海.服务业对外开放与中国制造业全球价值链升级[J].国际贸易问题, 2021(4):16.
[3]吴莹.数字化转型对企业价值链升级的影响[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2022,25(05):97-103.
[4]李军,甘劲燕,杨学儒."一带一路"倡议如何影响中国企业转型升级[J].南方经济,2019(4):22.DOI:CNKI:SUN:NFJJ.0.2019-04-002.
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