hy880121 发表于 2011-9-2 21:47 
管理理论一大堆,某老板一拍脑袋就是最优化。秒杀一切绩效啊考核啊人力资源啊战略规划啊。
太现实了。
其实有些时候也不是人家老板一拍脑门,而是说你学的那些东西在短时间以内绝对难以学以致用,你学的东西绝对是有用的,而且你们老板很有可能也是非常喜欢的,但是,你让人家聘请你当总经理?你是不是自己都觉得不现实?如果让你从员工开始干,没准儿你自己还不乐意,因为学了那么多年,东西一点没用上。这样很容易卡在中间,上不去下不来~管理研究生其实本来就是给那些公司的老总啊,高管们优化公司知识系统,提升自己个人能力用的,你说咱们这些小职员学完了有啥用,就别说有啥用,咱怎么用?有招使不出来啊。当然了,不排除以后晋升之后有机会当上部门经理和主管,然后学以致用~当然了,那个时候很有可能早就忘没了。所以啊,怎么看,你如果再读三年博士,那就是又浪费三年从小兵升级到经理的机会~所以啊,还是去工作吧,再怎么喜欢读博,也得先来钱不是?O(∩_∩)O哈哈~