如何写好组织好一次培训

jgfok123

2338

收藏 2011-09-03

我是刚参加工作的应届毕业生，想向各位有类似经验的朋友请教下如何组织好一次培训，他的前期，中期，后期工作都有哪些，还有本人比较怕给领导写什么发言，以及培训后总结报告，有关有方面的喔应该如何提升？希望各位能够不吝赐教。谢谢！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

hy880121

2011-9-3 12:43:59

前期组织动员，你主持，你的领导“简单说两句”。。。

中期看你的了，会忽悠，会唬人，这阶段有没有领导参与不重要。。

后期看领导的，把关把脉检查视察，不过也就一形式，但务必突出领导地位。当然，你也得鼓捣个像样的培训效果评估啊什么的，弄个报告。不要那么多文字，ppt图表版介绍，领导忙，没雅兴看文字。。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jgfok123

2011-9-3 23:40:40

hy880121 发表于 2011-9-3 12:43
前期组织动员，你主持，你的领导“简单说两句”。。。

中期看你的了，会忽悠，会唬人，这阶段有没有领导 ...

谢谢，只是感觉你说的太笼统了，但大政方针我感觉确实应该是这样的。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

赵晨晨

2011-9-4 00:30:37

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

分享

扫码加好友，拉您进群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群