在现代企业中，TPM作为一种重要的生产管理方法，旨在通过全员参与，实现设备和生产线的稳定运行。然而，许多企业在实施TPM时都面临一个共同的问题，那就是员工对TPM的参与度不高。那么，如何提高员工对TPM的参与度呢？天行健精益管理咨询公司有建议如下：

1.建立TPM培训计划，提高员工技能水平和认知程度。

2.制定明确的目标和奖励机制，激励员工积极参与TPM活动。

3.提供必要的资源和设备，确保员工能够顺利执行TPM任务。

4.建立跨部门合作机制，促进员工之间的交流和合作。

5.定期组织TPM活动，如团队建设、经验分享等，增强员工对TPM的参与度。

6.定期组织TPM培训和知识分享会，提升员工对TPM的理解和认同。

7.引入数字化工具和技术，提高TPM执行效率，减少员工的工作负担。

8.设立TPM专职岗位，加强对TPM的专业管理和指导。

9.建立良好的沟通渠道，倾听员工的意见和建议，及时解决问题。

10.建立TPM考核体系，对员工的TPM参与度和贡献进行评估和奖励。

综上所述，企业可以通过加强员工对TPM的认识、制定明确的TPM目标、建立TPM小组、营造良好的TPM氛围等方式来提高员工的参与度。只有这样，才能让员工更加关注设备的维护与保养工作，提高生产效率与设备寿命，实现企业的可持续发展。