随着世界各国越来越重视气候变暖问题，减排问题也成为理论界的
研究热点。相关研究发现，企业具有良好的碳风险意识能提高企业的碳
绩效，发展可再生能源和清洁能源等新能源可有效降低温室气体排放量，
通过技术改造可减少资源使用过程中的能源消耗和二氧化碳排放量，企
业绿色创新行为能够提高企业环境绩效，环境管理体系能够提升环境效
益。
碳绩效是用来衡量企业碳减排效果的，根据利益相关者理论和信号
传递理论，高碳绩效向股东、债权人、往来客户等利益相关者传递企业
绿色可持续发展的积极信号，能使企业在资本市场和商品市场形成良好
的声誉，降低利益相关者对企业的风险评估值。
、时间跨度：2003-2020 年
3、区域范围：上市公司（剔除 ST、*ST 和 PT）
4、指标说明：
参考李婉红（2023）的研究，使用碳减排绩效计算过程：由于现有企业
较少披露二氧化碳排放量，我们以每单位碳排放量所对应的营业收入，作
为企业碳绩效的替代变量。
企业碳排放量=（行业碳排放量／行业主营业务成本）× 企业营业成本
碳绩效= ln（企业营业收入／企业碳排放量），该指标数值越大，企业碳
绩效好。

参考文献：
[1]李婉红,李娜.绿色创新、数字化转型与高耗能企业碳减排绩效[J/OL].管理工程学报:1-11[2023-
05-30].
[2]赵玉珍,乔亚杰,周黎,赵俊梅.减排措施如何提升高能耗企业财务绩效——碳绩效的中介作用[J].系
统工程,2021,39(06):14-24.
[3]周志方,李祎,肖恬,曾辉祥.碳风险意识、低碳创新与碳绩效[J].研究与发展管理,2019,31(03):72-83.