这个数据集提供了从2000年到2022年间,中国上市公司在党建方面的情况。它详细记录了各上市公司是否建立党组织、建立的时间及其持续的年龄,以及董事、监事和高级管理人员(高管)中党员的具体分布情况。
数据条目中的关键信息包括:
1. **证券代码(stkcd)**:用于唯一标识每一家上市公司的代码。
2. **年份(year)**:具体数据记录所对应的年度,从2000年至2022年。
3. **行业代码**:表示公司所属的经济行业的编码,有助于对特定行业中党建活动进行分析。
4. **是否建立党组织**:以二进制形式(通常是“是”或“否”,1或0)表明该公司是否建立了党组织。
5. **建立党组织时间**:具体记录了党组织成立的具体年份。
6. **党组织年龄**:从建立至今的持续年限,用以评估组织稳定性和影响。
7. **董监高中党组织成员人数**:董事、监事和高管中党员的数量汇总。
8. **高管中党组织成员人数**:仅在公司高层管理团队(如CEO、CFO等)中的党员数。
9. **董事中党组织成员人数**:董事会成员中党员的具体数量。
10. **独立董事中党组织成员人数**:特别指出的是,独立董事中的党员数目,这有助于理解独立性与党性的结合程度。
11. **监事中党组织成员人数**:监事会成员中党员的数量分析。
12. **两职合一中是否兼任党组织成员**:反映高管同时担任公司行政职务和党组织领导职位的情况。
该数据集对于研究中国上市公司党建工作的实际操作、组织结构的影响以及高层管理团队的构成具有重要价值,尤其在理解党建工作如何影响企业决策、治理结构和企业文化方面提供了实证基础。
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