1.计算说明
参考权威文献，以“董监高个人特征文件”中个人简历中包括“服役、参军、转业、军队、入伍、退伍、陆军、海军、退役、战士、战役、部队、解放军、军校、军区、连长、排长”等词汇作为判定是否有从军经历。此外，剔除了“董监高个人特征文件”中明显不符合从军经历的词汇，如姓名中包含“军”“兵”“警”，个人简历中包含“标兵”、“领军人才”等词汇，从而获得高管从军经历的测度指标

CEO从军经历（CEOarmy）：若CEO有从军经历取值为1，否则为0
总经理从军经历（presarmy）：若总经理有从军经历取值为1，否则为0
董事长从军经历（chairarmy）：若董事长有从军经历取值为1，否则为0
高管从军经历（manarmy）：若高管有从军经历取值为1，否则为0

高管从军经历1：当CEO或总经理或董事长有从军经历取值为1，否则为0
高管从军经历2：当CEO或总经理有从军经历取值为1，否则为0
高管从军经历3：当总经理或董事长有从军经历取值为1，否则为0
高管从军经历4：当CEO或董事长有从军经历取值为1，否则为0

2.数据说明
样本选择：全部A股1996-2022年数据（初始数据是从1990年12月10日开始，处理后的数据是从1996年开始）
行业参照证监会2012年行业分类标准
压缩包中附有初始数据，计算代码，参考文献和最终数据

最终数据分为连两个版本：
版本1：未剔除未缩尾，文件名为“计算结果”
版本2：剔除但未缩尾，剔除了金融行业的样本和当年年末被ST、*ST或PT的上市公司，文件名为“计算结果剔除版本”

3.参考文献
[1]查道林,李宾.高管从军经历对企业现金持有的影响[J].中南财经政法大学学报,2021(01):3-13+158.
[2]廖方楠,韩洪灵,陈丽蓉.高管从军经历提升了内部控制质量吗?——来自我国上市公司的经验证据[J].审计研究,2018(06):121-128.

版本1
压缩包所含文件：


数据样例：


分年份数据量统计：


描述性统计结果：

2022高管从军经历
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