严格说来，对大学老师讲“管理”是不合适的，对大学老师讲“服务”才合适。
     大学老师不同于企业工人、机关公务员和部队兵士，也不同于农民。大学老师的工作具有较强的自主性、机动性、个体作业性以及创造性，其性格一般具有“老子天下第一”的自负、自信以及对真理的坚定性，孟子说：人无恒产而有恒心者，唯士维能---即只有知识分子才能“一以贯之”的遵循道德。因此，大学不能像企业那样直接的物质挂帅，也不能像机关和部队那样依靠森严等级来维护管理秩序，也不能像农村那样相对的放任自由。对大学老师的管理应是目标设定中长期化、“领导”工作服务化、过程管理自动化。