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2024-06-17

企业生命周期



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2020年:https://bbs.pinggu.org/thread-10618145-1-1.html
2021年:https://bbs.pinggu.org/thread-11123617-1-1.html
2022年:https://bbs.pinggu.org/thread-11507051-1-1.html

      采用销售收入增长率、留存收益率、资本支出率及企业年龄综合得分划分企业生命周期 ;并根据我国上市企业已经度过初创期的实际情况,在考虑行业之间存在差异的情况下,把企业生命周期划分为三个阶段:成长期、成熟期及衰退期。

计算说明

     
      1、按照销售收入增长率、留存收益率、资本支出率及企业年龄分别进行排名,其中销售收入增长率和资本支出率是按从高到低排序,留存收益率和企业年龄是按照从低到高排名,然后进行赋值,并对每个样本公司的总得分。

      2、把总样本分行业进行由大到小排序,其中每一行业样本都按照总得分大小分成三部分,得分最高的 1/3 部分为成长期的企业,得分最低的1/3 部分为衰退期的企业,中间一部分为成熟期企业。 最后把各行业的分类结果汇总,即得到所有上市公司企业生命周期的样本分类结果。(对应结果中的“企业生命周期1”)

另外一种划分方法是得分最高的 1/4 部分为成长期的企业,得分最低的约1/4部分为衰退期的企业,中间一部分为成熟期企业。(对应结果中的“企业生命周期2”)

注:为尽量降低企业生命周期不同阶段的划分偏差,在进行企业生命周期不同阶段划分时,采用的样本为剔除指标不健全公司后的全部上市公司,而后分别按行业进行打分排序,同时等分为成长期、成熟期与衰退期三个阶段。
建议:一般是所有相关数据都找齐之后并剔除缺失值之后再开始划分企业生命周期。

参考文献

  • 李云鹤, 李湛, 唐松莲. 企业生命周期、公司治理与公司资本配置效率[J]. 南开管理评论, 2011(被引量:309)
  • 李冬伟, 李建良, LIDongwei, et al. 基于企业生命周期的智力资本对企业价值影响研究[J]. 管理学报, 2012(被引量:117)
  • 梁上坤, 张宇, 王彦超. 内部薪酬差距与公司价值——基于生命周期理论的新探索[J]. 金融研究, 2019,

数据说明

  • 销售收入增长率 = 当年营业收入/上一年营业收入 - 1
  • 资本支出率 = 资本支出除以期初总资产(资本支出用购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金衡量)
  • 企业年龄 = 年份 - 成立年份 + 1
  • 留存收益率 = 留存收益/净利润

行业代码使用证监会2012年行业分类标准,其他行业使用一级分类,制造业使用二级分类。


结果包含两个版本,一份进行筛选剔除、一份未进行筛选剔除
筛选剔除条件为:剔除金融行业、剔除ST、*ST或PT样本、剔除退市公司样本、剔除上市以前样本(具体筛选条件可以根据代码进行修改)


基础数据截图
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结果截图

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各年数据量情况



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企业生命周期计算Stata代码(附2000-2023年数据和结果).zip
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  • 代码[经管之家momingqimiao7].do
  • 企业生命周期_公司治理与公司资本配置效率_李云鹤.caj
  • 企业生命周期划分结果-未筛选剔除.dta
  • 企业生命周期划分结果-未筛选剔除.xlsx
  • 企业生命周期划分结果-筛选剔除.dta
  • 企业生命周期划分结果-筛选剔除.xlsx
  • 内部薪酬差距与公司价值_基于生命周期理论的新探索_梁上坤.pdf
  • 基于企业生命周期的智力资本对企业价值影响研究_李冬伟.caj
  • 基础数据.xlsx







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2024-6-17 22:32:49
企业生命周期(现金流组合)https://bbs.pinggu.org/thread-11811901-1-1.html
企业生命周期(李云鹤文献)https://bbs.pinggu.org/thread-11812485-1-1.html
企业生命周期(李冬伟文献)https://bbs.pinggu.org/thread-11812499-1-1.html
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2025-7-13 00:01:06
【生命周期】企业生命周期计算Stata代码(李云鹤文献)(附2000-2024年数据和结果)
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