★★★营运管理操作手册★★★
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第一章  公司企业文化
第二章、人力资源部
一、员工招聘入职管理制度及程序
二、员工离职管理制度及程序
三、新员工入职培训管理制度及程序
四、休假管理制度及程序
五、员工考勤管理制度及程序
六、工资保密管理制度及程序
七、餐厅客用设施管理制度及程序
八、员工通道管理制度及程序
九、员工工牌管理制度及程序
十、员工试用期转管理制度及程序
十一、员工配发个人物品管理规定管理制度及程序
十二、对讲机设备的使用管理制度及程序
十三、员工宿舍管理制度管理制度及程序
十四、办公用品管理制度管理制度及程序
十五、酒店管理人员的管理制度
十六、印章使用管理制度
十七、档案管理制度
十八、证照的管理制度
十九、管理文件收发制度
二十、出入门管理制度
二十一、公司例会管理制度
第三章、员 工 考 核 管 理 制 度 与 程 序
一、员工激励机制
（一）、拾金不昧奖
（二）、合理化建议奖
（三）、举报奖
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（四）、员工生日
（五）、优秀部门评定
（六）、优秀管理员和 ...