人力资源工作总结

××公司人力资源部
    目 录

1  上一年度工作情况概述
2  上一年度工作中的问题与经验
3  下一年度工作的具体计划
 1. 上一年度工作情况概述
（1）人员招聘情况比较理想
（2）薪酬支出与总额控制良好
（3）绩效考核体系运行正常
（4）培训体系建设基本完善
（5）人力资源规划基本完成
（6）员工关系未出现突出问题
    1. 上一年度工作情况概述
    （1）人员招聘情况比较理想
       面试人数与录用人数比   单位：人
180
160
140
120
100
                  面试人数
80                 录用人数
60
40
20
0
   第一季度  第二季度  第三季度  第四季度
1. 上一年度工作情况概述
（2）薪酬支出与总额控制良好


     薪酬总额占总支
     出的比例
    1. 上一年度工作情况概述
    （3）绩效考核体系运行正常
上一年度员工考核工作已经完成，其考核成绩分布如下
人
400
300
200
100
     50  70 ...