优秀经理的选择

  职场中盲目而疲惫的攀登与困惑    帮其找到最有可能
----在这个职位上，我的发展方向是什么？   成功的职位！！


          晋职
帮助员工找到适合他的职位；   解雇---“残忍的爱“
帮助员工找到能让他多做他天
生就爱做的事的职位；     在职发展
帮助他找到与其技能、知识与
才干的独特组合的相吻合的职位   返回原职
    荣格心理模型与MBTI
      外倾 E  内倾 I
注意力外显，精力
注意力外显，精力         注意力内敛，内心
             注意力内敛，内心
来自外界
来自外界          世界产生活力
             世界产生活力


         I
E
自然倾向的作用
             我们的能量
非自然倾向的作用
             来自何方？
----公共场合的行为表现
----活动中的不同表现
    荣格心理模型与MBTI
      感觉 S    直觉 N
注意力集中于自身
注意力集中于自身           注意力集中于感 ...