东莞市衣讯实业有限公司


员工职业晋升通道及晋升办法

  人力资源行政中心
   2012年4月21日
    东莞市衣讯实业有限公司
      前    言
  无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。公司认为
员工是最宝贵的财富，是创新的源泉．因此，公司除了为员工提供丰厚的薪酬，
更是将员工的培训与发展视为公司的重要目标之一。在这里你可以按照多种
路径来规划你的职业生涯，并得到大量相关培训的支持。公司将给每位员工
提供施展自已才能的舞台，伴随企业的发展和壮大，让每一位员工实现自已的
人生价值。
  尊重员工，尊重员工选择的发展方向，协助员工发展是公司恪守的信
条。将个人的职业生涯发展规划和公司的发展相结合，通过系统的培训加以
实现，是我们一直追求的目标。为此，我们为员工设计了纵向发展、横向发
展、多重阶梯的职业发展道路。
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          员工职业发展路径图
  管理路径           项目管理路径          技术路径

（总办、财务、人资、厂        （营销、计划统筹）        （开发设计、信息 ...