管理心理学
  研究管理过程中人的心理和行为的科学
     史前时期（1900 年以前）
    科学管理（世纪初-20 年代）
    人际关系时期（30-40 年代）
     人本主义（50-60 年代）
      权变时期（70 年代）
      组织文化（80 年代）
         当代
学科的特点
          科学性
       主要采纳实证的方法
        理论体系系统化
         内容包括
      个体(个性、满意、健康
          ）
      群体(心理规律、群体动
          力学）
      组织(结构、沟通、文化
          ）
      领导(理论、决策、激励
          ）
学科的特点
       实用性
     切入管理的实际问题
      可以立刻指导实践
个体心理
  个性
  工作满意度
  心理健康
个性心理特征
    气质
    能力
    性格
气质
     心理活动的动力学特征
  ...