2011 年度经营管理目标责任书
甲方：
乙方：
     为实现集团整体发展战略目标和本年度集团的经营计划，提升服
务品质，加强绩效考核，提高员工收益，推动管理手段和经营风格的
转变，增强项目管理层的责任意识和经营管理能力，根据集团 2011
年度发展纲要的目标要求，结合**物业的年度计划，按照责、权、利
对等的原则，双方在协商一致的基础上签订 2011 年度经营目标责任
书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双
方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

     一、项目名称：
     包括*****商铺、停车场物业服务与管理处的经营管理，
     二、考核范围：项目管理处对本项目利润、服务品质、市场开拓、
团队建设、企业文化宣贯全面负责。
     三、考核原则：指标分解、综合考核、奖惩挂钩。
     四、考核期限：双方约定经营管理考核期限为贰个阶段。
     第一阶段从 *** 年***月 *** 日起至 ***年 ***月 *** 日止；
     第二阶段从***年 *月 *日起至 ***年***月 ***日止。
     五、考核指标：
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