团队培训互动游戏
游戏 41——搜寻
一、游戏目的：
加深团队成员间的接触；发现团队成员的智慧；体会协调等-
二、游戏程序：
1、团队成员分组
2、培训师告知每个参与者将一起去参加搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。
3、将“寻猎”列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多地
获得表中所列内容。
4、时间到时，命令每个队都回来集合，比一比得分。
5、游戏分享讨论题目：你小组与完成好的小组有多少差距；你是怎么分析
获胜队的获胜原因的；你的小组里是否有人显得比其他人更出色；有人领导你的
小组吗；是谁，为什么他能领导？
三、游戏规则：
将要找的东西的列表在培训前 24 小时发下去，建议每个小组，在培训开始
时，（培训师宣布搜的范围）首先要做的最重要的事是搜到“寻猎”的结果，加深
团队成员间的接触。
四、游戏准备：
要在相应的地方藏好“猎”物。
五、我的体会：
“搜寻”游戏的参与是要理论联系实际的，可以让学员体会到过程的重要性。
它能带来的各种连锁反应远远超过了我们事先的任何估计。学员在游戏中可以获
得了许多感受：遇事必须细心投入，不怕挫折，不达目的誓不罢休；团队中协调 ...