员工满意度调查方案

应上级领导们的指示，公司近期将开展全体员工满意度调查工作，目的在于
从多个角度获取员工的反馈，了解员工对本公司的认知，通过所得的员工满意度
调查分析报告，优化公司的管理机制、员工的工作环境、构建合理的奖励机制、
实现人才留存、留用提供科学合理的依据。
一、  调查目的
本次调查目的，在员工满意度的范畴，深入了解员工对公司的真实想法和建
议，引用科学的工具从多个维度更科学的反馈员工的满意度得分情况。通过所得
数据，深入挖掘公司管理存在的优点及不足，针对管理中的“短板”制定行之有
效的解决方案，营造适合员工留存及发展的组织文化。
二、  调查方式
1. 调查方式
为了能够提升员工满意度调查工作效率，本次测评引用问道网员工满意度调
查系统 www.askform.cn/Satisfaction，以在线测评的形式开展。原因如下：
   1）  流程简捷，短时间完成测评，节省工作量
2）   数据无差错智能录入，提升调查结果的可参考性
3）   高度隐私保护，能够让员工放心作答
4）   数据多重备份，永不丢失
5）   答卷有效性智能甄别，无需人工过滤
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