看看 吧...
希望有用

看看，怎么回事~~~

看看 是否           

看看你怎么说的

学习一下，以备不时之需

学习学习，在学习

肿么又要回复。。。

先看看....

提醒：会被HR快速否决的9种求职者
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝:
　　1、开口言钱者不要
　　报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
　　2、纠缠不休者不要
　　招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
　　3、沟通不畅者不要
　　介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
　　4、面试迟到者不要
　　不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
　　5、穿着邋遢者不要
　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
　　扮酷？对不起，你用错了地方。
　　6、自吹自擂者不要
　　无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。
　　还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？
　　这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
　　7、没有诚意者不要
　　有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。
　　既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
　　8、弄虚作假者不要
　　只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。
　　一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？
　　9、简历罗嗦者不要
　　既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。
　　如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？

长长见识  

借鉴一下 呵呵~~

看看是什么内容！~

牛B的人走到那都是牛B的   HR也是人  此地不留爷自有留爷处，你是找工作，不是装孙子

看看，如何

正用的上啊

这个我要看一下

看看
本文来自: 人大经济论坛 经济类求职与招聘 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=1646504

谢谢楼主 学习下咯。。。。

Thanks for sharing！

马上要求职了，参考一下。、

看一看 谢谢楼主

看看吸取经验

看看吧，也可提前准备下.....

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