员工职业通道和晋升管理办法


           A.
           B.
         C. XXXX 有限公司
    D.员工职业通道和晋升管理办法（试行）
           E.
         F. 第一章 总  则
第一条 为加强和规范公司员工职业晋升管理，引导员工职业生涯发展的
途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，特制定本办
法。
        第二章 岗位序列和层级
第二条 岗位序列以及层级
根据公司特点，将公司管理和技术两大职类可设立的岗位，归集为三大
岗位序列，即管理序列、项目管理序列和技术序列（如图一所示）。
管理序列：主要包括业务支持部门（企业发展、人力资源、财务、行政、
生产管理和经营等）的岗位。
项目管理序列：主要包括从事项目管理工作的岗位。
技术序列：主要包括直接参与设计或其它从事与技术直接相关工作的岗位。
所有的岗位序列划分五大层级：辅助人员层、专业人员层、主管层、部
门经理层、总监层、经营层。在每个层级中，又包含若干岗位。其中辅助人
员层、专业人员层、主管层统称为操作层，部门经理层、总监层统称为 ...