激励员工101招
  激励员工101招
在今日竞争愈来愈激烈的商场中，对一个希望
获得良好业绩的机构而言，拥有一个具有激励动
机的工作场所是相当重要的。因此学习如何激励
员工，便成为管理人责无旁贷的任务。
激励员工101招详尽地解释了所有重要的激励
技巧──从分析员工不同的需求、诱发动机，到
利用多种技巧和训练增加工作满意度。最终帮助
你提升表现水准，激发你与下属的最大潜能。
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第一章：分析激励
   激励员工──不管是针对个体还是针对团队
──要产生最好的效果，首先必须深入分析他们的
个人动机。
1. 如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。
2. 评估你自己和员工的积极程度。
3. 运用说服和影响力来激发下属自我激励。
4. 确定员工的需要是甚么，同时在会见他们时给予
  他们帮助。
5. 记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。
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6. 尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。
7. 利用小组竞争刺激士气。
8. 将管理者的数目减至最低。
9. 谨记不同的人需要不同的激励方式。
10. 留意可能会使 ...