劳动合同人事档案管理范本【标准版】

   一、目的


   为了进一步规范公司劳动用工，提升劳动合同、人事档案管理
水平，保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，结合本公司实际情况，
特制订本办法。


   二、适用范围


   本办法适用于__________________________有限公司集团及各
业务集团全体签订劳动合同的员工。


   三、职责机构


   1、集团人力资源部


   (1)、负责制定、修订劳动合同及人事档案管理办法;
  (2)、负责集团总部员工劳动合同台账及人事档案的日常管理;


   (3)、负责各业务集团员工劳动合同及人事档案的管理稽查，规
避用工法律风险。


  2、各业务集团人力资源


  (1)、负责各业务集团员工劳动合同台账及人事档案的日常管理
;


  (2)、负责整理提报月度员工劳动合同台账;


   (3)、协助集团人力资源部开展劳动合同、人事档案的稽查、培
训等相关工作。


  四、规定内容


  1、劳动合同的日常管理
   (1)、 ...