最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份
更有价值。在一个创业公司，几乎所有可能会出错的地方都会出错，而且会出错
的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的
关于“谁更努力工作”的争论，谁拥有更多股份，谁提出的想法等等。
这也是我总会与一个朋友 50-50 平分一个新公司的股权，而不是坚持自己拥有
60%的股权，因为“这是我的想法”，或者因为“我比你更有经验”，或者任何其它
原因。为什么呢？因为如果我把股权拆分为 60-40，公司将在我们（创始人）不
断争吵当中走向失败！如果你只是说，“去他妈的，我们永远也无法知道正确的
股权分配比例，我们还是像哥们儿那样 50-50 平分”，你们将继续是朋友而且公
司将生存下去。
所以，我郑重向大家推出：适用于任何创业公司创始人完全公平划分股权的秘笈！
为简单起见，我将假设你们不打算拿风险投资，而且你们将不会有外来的投资人。
随后，我再解释如何处理风险投资，但目前我们暂时假设没有投资人。同样为简
单起见，我们临时假设所有创始人都辞掉了他们的全职工作，而且同时开始全职
为新公司工作。随后，我再解 ...