餐饮业劳动合同通用版
甲方（用人单位）名称：法定代表人：地 址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：
家庭住址： 居民身份证 号码：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入
职一个月内与员工签订 劳动合同 ，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的 双倍工资 。如：企业超过________年
未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳
动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就
得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国
劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动
合同。
第一条 工作内容和工作时间
1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙
双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 4 ...