公关部经理考核指标

指标类别       指标项       权重   考评主体     考核方法

      公关计划的合理性与完整性      10％   副总裁

        政府关系顺畅      20％   副总裁
  任务绩效
        手续办理效率      20％   副总裁
  70%
       重大危机事件处理结果      10％   副总裁     及时性、有效性

        日常事务性工作      10％   副总裁

         预算控制       10％   副总裁
  管理绩效     下属员工管理      5％  副总裁、直接下属
  20%
                          大学以上学历人员、中级以上职称
       本部门员工流失率      5％   副总裁   人员、主管职务以上人员流失率低
                             于【 】%
  周边绩效
        部门配合满意度      10％  相关部门
  10％
需要更多的 KPI 指标，请到 www. ...