面 试 评 估 表
    面试对象基本情况   岗位职责
姓  名     年  龄  用人标准
性  别     出生地             面  试  记  录
学  历     专  业   性格特点  优  点        不  足         评  分
毕业学校
工作时间     入司时间                        评分标准：
                                 86 分以上    非常优秀
学习与工作简历：                             76-85 分   优秀
                                 70-75 分   基本合格
  应聘者工作愿望                           65-69 分   面试不理想结合
                                       其他考核再定
  薪资要求                             64 分以下    面试不合格
  工作地点要求
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