关于印发《
浙江XX集团XXXX
有限公司人力资源管理办法
》的通知
各部门、各分子公司：
新的《中华人民共和国劳动合同法
》于2007
年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过
，将于2008
年1月1日正式实施。公司根据新劳动合同法对《
浙江XX集团XXXX
有限公司
人力资源管理制度实施细则实行办法》（浙
XX[2004]65号）
重新修订
，现将修订后的《
浙江XX集团XXXX
有限公司人力资源管理办法
》印发给你们，请遵照执行。在实际操作过程中如遇到相关问题请及时与公司综合管理部联系。
附件：《
浙江XX集团XXXX
有限公司人力资源管理办法
》附件：浙江XX集团XXXX
有限公司
人力资源管理办法
目 录
总则人事管理
培训管理
考勤管理
奖惩制度
薪酬制度
福利制度
员工考核
附则人力资源表格
浙江XX集团XXXX
有限公司
人力资源管理办法
第一节总 则
一、目的为科学管理、合理使用公司的人力资源，明确人事管理权限及人事管理程序，维护员工和企业双方的合法权益，根据国家有关法律法规和浙江
XX集团有关规章制度的内容精神，制定本制度。
二、原则公司的人 ...