2020公司人力资源部年终工作总结
　　转眼来到年末，是我们进行总结的时候，那公司人力资源部的总结该怎样写呢？下面是找总结网小编精心为您整理的“20__公司人力资源部年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
　　20__公司人力资源部年终工作总结120__年，是__项目建设承前启后的关键一年。为保证项目如期竣工投产，公司全体员工同心协力，全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时，20__年，也是人员需求缺口比较大的一年，是抓绩效管理促建设的一年，是为经营期各项人力资源工作作准备的一年，是员工进一步融入企业的一年。
　　在公司领导指导下，在各部门积极配合下，我们紧紧围绕项目建设，主动出击，在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了各项工作任务。
　　一、人员的招聘与配置
　　20__年度招聘压力比较大。我们深入细致开展工作，充分利用各种资源和公司自身优势，顺利完成年度招聘工作任务。全年共招聘人员28人，公司现有员工27%是今年招聘的。其中，大专及以上学历员工24人，占招聘新员工数的86%。
　　今年招聘工作有以下四 ...